Beratungskompetenz erweitern

Grundlagen der Beratung, Erhöhung der Beratungskompetenz, Haltung, Annehmen von Beratungsaufträgen

Beratungssituationen im beruflichen Alltag können komplex und herausfordernd sein. Die eigene Beratungskompetenz stets weiterzuentwickeln bedeutet, sich auf einen Entwicklungsprozess einzulassen.

Seminarziele

Das eintägige Seminar bietet die Gelegenheit, Kompetenzen im Feld Beratung zu erweitern und zu vertiefen. Da das wichtigste Werkzeug in der Gesprächsführung die Persönlichkeit der Pädagog:in ist, soll neben dem fachlichen Wissen zu geordneten Beratungsschritten auch ein Blick darauf gerichtet werden, was ein stabiles Selbst in der Beratung braucht.

Inhalte

• Die stabile Haltung in der Beratung
• Grundlagen der Gesprächsführung
• Beratungsziele formulieren und stimmige Aufträge entwickeln
• Übung und Reflexion zu kleinen Beratungssequenzen

Methoden

Kurzreferat, Kleingruppenarbeit, Rollenspiel, Auswertungsgespräche, Übungen zur Selbstwahrnehmung, Entspannungs- und Lockerungsübungen

Trainer:in Monica Streicher-Pachmann, Jena

Die Systemische Supervisorin (DGSF) und Familientherapeutin (DGSF) arbeitet als Trainerin mit Teams und Organisationen, Familien und Paaren. Als Systemische Lehrtherapeutin (DGSF) leitet sie gemeinsam mit Gerhart Streicher das Institut der Beziehungswerkstatt Jena, in dem Systemische Beratung und Therapie gelehrt wird. Die Grundlage für die erfolgreiche Umsetzung fachlichen Wissens sieht die Trainerin in der emotionalen und sozialen Intelligenz sowie in einem inneren Wissen zur Ausbalancierung von Unterschieden. In einer entspannten, ruhigen Arbeitsatmosphäre sucht sie mit den Teilnehmer:innen den Zugang zu persönlichen Ressourcen.