Soziale Kompetenzen fördern
Soziales Kompetenztraining, Anwenden der Methoden für
Gruppenarbeiten in der Berufsvorbereitung und -ausbildung, Gestaltung einer Kick-Off-Veranstaltung
In der Ausbildung und bei der Arbeit werden von jungen Erwachsenen
soziale Kompetenzen als berufsübergreifende Schlüsselqualifikationen gefordert. Selbststeuerung und Selbstwahrnehmung, Kommunikationsgeschick, Kritikfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und
Zielorientierung sind bei Ihren Teilnehmer:innen teilweise wenig ausgeprägt. Auch Teamarbeit erweist sich für sie oft als problematisch.
Über Jahre ausgeprägte Persönlichkeitsstrukturen und
Verhaltensweisen sowie negative schulische Erfahrungen erschweren den Prozess der Festigung sozialer Kompetenzen. Von den Pädagog:innen werden großes Geschick und pädagogisches
Einfühlungsvermögen verlangt, um soziale Kompetenzen bei den Teilnehmer:innen zu entwickeln. Soziale Situationen im Bildungsalltag sollten situativ genutzt werden, um die Kompetenzen zu
entwickeln und durch Erfahrung zu festigen.
Seminarziele
Im Seminar erarbeiten und erproben Sie Instrumente, um soziale
Kompetenzen bei Ihren Teilnehmer:innen in Gruppenarbeiten zu fördern. Die Fähigkeit von jungen Erwachsenen, selbstständig eigene Verhaltensziele zu entwickeln und umzusetzen, steht dabei im
Mittelpunkt des Seminars.
Inhalte
-
Soziale Kompetenzen - aus Sicht der Wirtschaft und des
Arbeitsmarktes
-
Kennenlernen und Erproben von Übungen zum Training sozialer
Kompetenzen (z.B. Selbstwahrnehmung, Werterhaltung, Kommunikation, Kooperation, Kritikfähigkeit)
-
Vorstellung des Gruppentrainings sozialer Kompetenzen
(GSK)
Methoden
Inputs, Erfahrungsaustausch, Diskussion, Übungen,
Gruppenarbeit
Trainer:in Manuela Andrzejak, Sondershausen
Die Sozialpädagogin (FH), Suggestopädin und Ingenieur-Pädagogin
arbeitet seit mehreren Jahren als sozialpädagogische Leiterin beim Sondershäuser Bildungsverein.